Loading...
  1. Simple search
  2. Search result
Search for: arisian--b---babak
0.137 seconds
Total 3684 records
 List View    Gallery View

A game theory approach for optimal routing: in wireless sensor networks [electronic resource] / B. Arisian, Kourosh Eshghi.

Author
Arisian, B. (Babak).
Subjects
Game theory. / Games. / Load modeling. / Power demand. / Reliability. / Routing. / Wireless sensor networks.

A Game Theory approach for optimal routing: In Wireless Sensor Networks

Author
Arisian, B.
Pub. Year
2010
Subjects
Wireless Sensor Networks-Game Theory-routing. / Communication networks. / Load distributions. / Network lifetime. / Optimal paths. / Optimal routing. / Path reliability. / Payment techniques. / Research fields. / Traffic loads. / Game theory. / Mobile computing. / Optimization. / Sensor networks. / Wireless telecommunication systems. / Wireless sensor networks.

مسیریابی بهینه در شبکه های حسگر بدون سیم با استفاده از نظریه بازی ها A Game Theory Approach for Finding Optimal Route in Wireless Sensor Networks

Author
اریسیان، بابک Arisian, Babak
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1388
Subjects
شبکه حسگر بی سیم Wireless Sensor Network / نظریه بازی Game Theory / مسیریابی Routing / طول عمر Life Time / توزیع بار Load Distribution
Call Number
‭01-40283

Wireless optical CDMA lAN: digital design concepts [electronic resource] / B. M. Ghaffari, M. Matinfar, and J. A. Salehi.

Author
Ghaffari, B. M. (Babak M.).
Subjects
OCDMA. / Acquisition. / Optical orthogonal codes. / Sampling effect. / Synchronization. / Tracking. / Wireless optical LAN.

رابطه بین گرایش به رهبری توزیع یافته و استراتژی های رهبری بر خود در کار تیمی از طریق باور خودکارآمدی به رهبری توزیع یافته Self-Leadership Strategies in Teamwork and Share Leadership Orientation with the Mediating Effect of Self-Efficacy

Author
کرباسفروشان، الیاس karbasforushan, Elias
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1390
Subjects
باور خودکارآمدی Self Efficiency / کار گروهی Group Works / رهبری خود Self-Leadership / یادگیری دوحلقه ی Double loop Learning / رهبری توزیع یافته Shared Leadership
Call Number
‭44-43640

شناسایی استراتژی های رهبری خود در زنان کارآفرین موفق ایرانی The Hidden Side of Coin: What Self Leadership Strategies Are Applied by Successful Iranian Women Entrepreneurs?

Author
میرحسینی، مینو Mirhosseini, Minoo
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1389
Subjects
کارآفرینی Entrepreneurship / فرهنگ Culture / نسبت جنسیتی Gender Ratio / رهبری خود Self-Leadership / کارآفرینی زنان Female Entrepreneurship
Call Number
‭44-41192

شناسایی مسایل پیچیده اخلاقی فراروی مدیران منابع انسانی سازمان های پروژه محور ایرانی و بررسی علل ایجاد آن ها Identifying the Ethical Dilemmas Confronting Human Resource Managers of Iranian Project Based Companies and Exploring their Causes

Author
شوکتیان، طه Shokatian, Taha
Publisher
دانشگاه صنعتی شریف
Pub. Year
1391
Subjects
مدیریت منابع انسانی Human Resources Management / سازمان پروژه محور Project Based Organization / اخلاق Ethics / مساله پیچیده اخلاقی Ethical Dilemmas
Call Number
‭44-44888

مطالعه موردی چندگانه اثربخشی رهبری توزیع شده در تیم های موسس گرایش تحصیلی در دانشگاه صنعتی شریف Multiple Case Study of Distributed Leadership Effectiveness in Educational Major FoundingTeams of Sharif University of Technology

Author
صمیمی، مهدی Samimi, Mehdi
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1391
Subjects
زمینه Context / دانشگاه صنعتی شریف Sharif University of Technology / رهبری سازمانی Organizational Leadership / رهبری توزیع شده Distributed Leadership / اثربخشی رهبری Leadership Effectiveness
Call Number
‭44-45601

شناسایی مکانیزم های تاثیرگذاری ترکیب اعضای هیئت مدیره بر شیوه ی اسناددهی هیئت مدیره از نتیجه ی عملکرد بنگاه Identification of Influence Mechanisms of Executive/non-executive Board Composition on Board’s Attribution Style

Author
هلالی، حامد Helaly, Hamed
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1394
Subjects
حاکمیت شرکتی Corporate Governance / شناخت جمعی Collective Cognition / ساختار هیات مدیره Board Composition Structure / یادگیری سازمانی Organizational Learning / نظریه اسناد Attribution Theory
Call Number
‭44-47525

بررسی رابطه بین مراجع درونی شغلی و جهت گیری های شغلی A Study on Relationships between Career Anchors and Career Orientations

Author
شهرزاد، زروان Shahrzad, Zarvan
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1388
Subjects
جهت گیری حرفه ای Career Orientation / مرجع درونی شغلی Career Anchor / توسعه شغلی Career Development / برنامه ریزی شغلی Career Planning
Call Number
‭44-39528

بررسی میزان کاربرد نظریه آشکارساز ترک خدمت داوطلبانه در تبیین ترک خدمت کارکنان دانشور در چند شرکت نرم افزاری در ایران The Evaluation of Application of Unfolding Model of Turnover to Explain the Turnover of Knowledge Workers in Some Iranian Software Companies

Author
راهداری، حسین Rahdari, Hossein
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1388
Subjects
ترک خدمت Turnover / دانشوران Knowledge Workers / ارزشیابی Evaluation / ضربه Impact / برنامه عمل Action Plan / نارضایتی Dissatisfaction
Call Number
‭44-40559

توسعه مدل شایستگی کارشناسان پشتیبانی در شرکت های پناه گروه همکاران سیستم با استفاده از چارچوب کارت امتیازی متوازن

Author
باقری، نسرین Bagheri, Nasrin
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1388
Subjects
شایستگی Competency / کارت امتیازی متوازن Balanced Scorecard / مدل شایستگی Competency Model / پشتیبانی از نرم افزار Software Support / کارشناس پشتیبانی Support Expert
Call Number
‭44-40100

بررسی مؤلفه‌های مؤثر بر ادراک از اصالت مدیران ارشد شرکت‌های دانش‌بنیان در شبکة اجتماعی اینستاگرام و نقش آن در شکل‌‌گیری برند کارفرمایی سازمان از دید کارکنان بالقوة دانشی Investigating the Components Affecting the Perception Of the Authenticity of Senior Managers of Knowledge-Based Companies in the Instagram Social Network and Its Role in Shaping the Organization's Employer Brand from the Perspective of Potential Knowledge Employees

Author
بیات، عرفان Bayat, Erfan
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1400
Subjects
رهبری Leadership / شبکه های اجتماعی Social Networks / اصالت Authenticity / نشان تجاری کارفرمایی Employer Brand / شرکت های دانش بنیان Knowledge Based Companies / اصالت رهبری Authentic Leadership
Call Number
‭44-55104

بررسی تاثیرات احتمالی دورکاری ناشی از کووید 19 بر بهزیستی روان‌شناختی دورکاران Possible Impacts of Telework Initiated by COVID-19 Outbreak on Teleworkers’ Psychological Well-being: A Qualitative Study

Author
ساکی، مانا Saki, Mana
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1399
Subjects
دورکاری Telecommuting / نظریه خودتعیین گری Self-Determination Theory / اثرات روانشناسی Psychological Effects / بهزیستی روان‌شناختی Psychological Well-Being / کووید - 19 COVID-19 / خوش‌روانی Eudaimonia
Call Number
‭44-53905

بررسی تجربی رابطه متقابل حالات نو ظهور و فرایندهای رفتاری هیئت‌ مدیره An Empirical Study of the Relationship between Emergent States and Behavioral Processes of the Board

Author
بهمنی، مهران Bahmani, Mehran
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1399
Subjects
اعتماد Trust / هیات مدیره Board Directors / الگوهای ذهنی مشترک Shared Mental Models / فرایندهای رفتاری Behavioral Processes / حالات نوظهور Emergent States / فرایندهای تیمی Team Processes
Call Number
‭44-53269

استفاده از مدل‌های احتمالی و تکنیک‌های داده‌کاوی در بازی‌های کامپیوتری آنلاین Using Probabilistic Models and Data Mining Techniques in Online Computer Games

Author
خسروی‌نیا، سینا Khosravinia, Sina
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1398
Subjects
فرایند تصادفی Stochastic Process / فرایند تصمیم گیری مارکوف جزیی مشاهده پذیر Partially Observable Markov Decision Process / یادگیری ماشینی Machine Learning / داده کاوی Data Mining / شبکه عصبی مصنوعی Artificial Neural Network / ورزش های الکترونیکی Electronic Sports
Call Number
‭01-52947

بررسی نقش رهبری اصیل در شکل گیری انگیزش مختارانه و تعهد عاطفی کارکنان در تغییرات پیچیده سازمانی Investigating the Application of Authentic Leadership on Creating Autonomous Motivation and Affective Commitment For Employees in Organizational Complex Change

Author
ذکیانی، زهرا Zakiani, Zahra
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1398
Subjects
اصالت رهبری Authentic Leadership / نظریه خودتعیین گری Self-Determination Theory / تعهد عاطفی Affective Commitment / تحول سازمانی Organizational Change / خودمختاری Autonomy / انگیزش مختارانه Autonomous Motivation / تغییر پیچیده سازمانی Organizational Complex Change
Call Number
‭44-52936

شناسایی مکانیزم‌های نقش رهبری خود بر انگیزه‌های شرکت‌کنندگان در یک بسته آموزشی روش‌های استخدامی مبتنی بر روش ایفای نقش A Study of Identification of Self-leadership Mechanisms in Participants’ Motivations Attending an Employment Interview Educational Module based on the Role Playing Method

Author
احمدی، محمد Ahmadi, Mohammad
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1397
Subjects
مصاحبه Interview / رهبری خود Self-Leadership / باور خودکارآمدی Self Efficiency / روش ایفای نقش Role Playing Method / آندراگوژی Andragogy / نظریه خودتعیین گری Self-Determination Theory
Call Number
‭44-51077

تخصیص بهینه بیماران از اورژانس به بخش‌های داخلی بیمارستان Optimal Assignment of Patients from Emergency Department to Inpatient Hospital Wards

Author
شاکری، مهدی Shakeri, Mahdi
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1398
Subjects
ازدحام در بخش اورژانس Emergency Department Overcrowing / زمان انتظار Waiting Time / زمان بوردینگ Boarding Time / بیش جریانی Overflowing / نظریه صف Queuing Theory / تخصیص بهینه Optimum Allocation
Call Number
‭01-52055

بررسی شبکه‌ها با استفاده از پارادوکس دوستی Analyzing Networks by Means of Friendship Paradox

Author
عسگری، آرش Asgari, Arash
Publisher
صنعتی شریف
Pub. Year
1398
Subjects
پارادوکس دوستی Friendship Paradox / تحلیل شبکه Network Analysis / شبکه های اجتماعی Social Networks / گره های پر ارتباط گراف Graph High Degree Nodes / استراتژی سراسری Global Strategy / استراتژی موضعی Local Strategy / دوست های مشترک Mutual Friends
Call Number
‭01-52054
Total 3684 records