Sharif Digital Repository / Sharif University of Technology
    • [Zoom In]
    • [Zoom Out]
  • Page 
    		 of  0
  • [Previous Page]
  • [Next Page]
  • [Fullscreen view]
  • [Close]
 
Experimental study and surface complexation modeling of non-monotonic wettability behavior due to change in brine salinity/composition: Insight into anhydrite impurity in carbonates
Madadi Mogharrab, J

Cataloging brief

Experimental study and surface complexation modeling of non-monotonic wettability behavior due to change in brine salinity/composition: Insight into anhydrite impurity in carbonates
Author :   Madadi Mogharrab, J
Publisher :   Elsevier B.V
Pub. Year  :   2022
Subjects :   Anhydrite Calcite Carbonation Dissolution Flotation Geochemistry Oil well flooding ...
Call Number :  

Find in content

sort by

Bookmark

  • 1 فصل اول مقدمه (17)
    • 1-1 مقدمه (17)
    • 1-2 مفهوم بهره‌وری (20)
    • 1-3 عوامل موثر بر بهره‌وری (21)
    • 1-4 نقش درآمدهای نفتی بر بهره‌وری (24)
    • 1-5 بررسی اهمیت موضوع بهره‌وری (25)
  • 2 فصل دوم پیشینه پژوهش (27)
    • 2-1 مقدمه (27)
    • 2-2 مروری بر بهره‌وری کل عوامل (27)
    • 2-3 روش‌های اندازه‌گیری بهره‌وری کل عوامل (28)
      • 2-3-1 روش غیر پارامتریک (29)
        • 2-3-1-1 شاخص رشد بهره‌وری پاشه (29)
        • 2-3-1-2 شاخص رشد بهره‌وری لاسپیز (30)
        • 2-3-1-3 شاخص رشد بهره‌وری فیشر (30)
        • 2-3-1-4 شاخص بهره‌وری تورنکوست (31)
        • 2-3-1-5 شاخص ایده‌آل (32)
      • 2-3-2 روش پارامتریک (32)
        • 2-3-2-1 روش حسابداری رشد (32)
        • 2-3-2-2 رویکرد دوگان حساب رشد (35)
        • 2-3-2-3 تخمین تابع تولید (36)
    • 2-4 عوامل موثر بر بهره‌وری کل عوامل (36)
      • 2-4-1 انباشت دانش (36)
      • 2-4-2 تحقیق و توسعه (37)
      • 2-4-3 سرمایه انسانی (40)
        • 2-4-3-1 مفهوم سرمایه انسانی (40)
        • 2-4-3-2 نقش آموزش (41)
        • 2-4-3-3 سرمایه انسانی و مدل‌های رشد اقتصادی (42)
        • 2-4-3-4 مرور بر ادبیات تخمین سرمایه انسانی (44)
          • 2-4-3-4-1 استفاده از متغییر نماینده‌ (44)
            • 2-4-3-4-1-1 نرخ ثبت نام در آموزش (44)
            • 2-4-3-4-1-2 نرخ باسوادی بزرگسالان (45)
            • 2-4-3-4-1-3 دستیابی به آموزش (46)
          • 2-4-3-4-2 استفاده از مدل‌های رفتاری (46)
        • 2-4-3-5 جمع‌بندی موضوع سرمایه انسانی (48)
      • 2-4-4 ارتباط با دنیای خارج (49)
      • 2-4-5 سرانه سرمایه فیزیکی (50)
    • 2-5 جمع‌بندی (52)
  • 3 فصل سوم مدل مفهومی (53)
    • 3-1 مقدمه (53)
    • 3-2 قوانین حاکم بر توزیع درآمدهای نفتی (53)
      • 3-2-1 قوانین توزیع درآمدهای نفتی قبل از انقلاب (54)
      • 3-2-2 قوانین توزیع درآمدهای نفتی بعد از انقلاب (55)
        • 3-2-2-1 قانون پنجم توسعه (55)
          • 3-2-2-1-1 ماده 84 (سهم صندوق توسعه ملی) (55)
          • 3-2-2-1-2 ماده 85 (حساب ذخیره ارزی) (55)
          • 3-2-2-1-3 ماده 132 (سهم مناطق نفت خیز و گاز خیز و کمتر توسعه یافته) (56)
        • 3-2-2-2 قانون نفت (56)
          • 3-2-2-2-1 ماده 12 قانون (سهم بخش نفتی) (56)
          • 3-2-2-2-2 ماده 13 (سهم دولت) (56)
    • 3-3 توسعه مدل مفهومی (56)
      • 3-3-1 رفتار دولت (57)
      • 3-3-2 منابع درآمدی دولت (58)
      • 3-3-3 مصارف بودجه (59)
    • 3-4 صندوق توسعه ملی (60)
      • 3-4-1 بخش نفتی (61)
    • 3-5 جمع بندی (61)
  • 4 فصل چهارم مدل ریاضی (63)
    • 4-1 مقدمه (63)
    • 4-2 توزیع درآمدهای نفتی (63)
    • 4-3 دولت (63)
    • 4-4 سرمایه‌گذاری دولت در سرمایه انسانی (64)
    • 4-5 سرمایه‌گذاری دولت در تحقیق و توسعه (66)
    • 4-6 سرمایه‌گذاری فیزیکی دولت (67)
    • 4-7 شرکت ملی نفت (67)
    • 4-8 سرمایه‌گذاری فیزیکی توسط شرکت ملی نفت (68)
    • 4-9 صندوق توسعه ملی (68)
    • 4-10 سایر عوامل موثر بر بهره‌وری (68)
    • 4-11 بهره‌وری کل عوامل (69)
  • 5 فصل پنجم تخمین بهره‌وری کل عوامل (73)
    • 5-1 مقدمه (73)
    • 5-2 تابع تولید کل اقتصاد (73)
    • 5-3 بررسی پایایی متغییرهای تابع تولید (77)
      • 5-3-1 بررسی نمودار سری زمانی (77)
        • 5-3-1-1 سرمایه فیزیکی (77)
        • 5-3-1-2 نیروی کار (78)
        • 5-3-1-3 ارزش افزوده کل کشور (78)
      • 5-3-2 بررسی پایایی آمارها بر اساس همبستگی نگار (79)
      • 5-3-3 بررسی پایایی بر اساس آزمون دیکی فولر تعمیم یافته (79)
    • 5-4 مدل تخمین تابع تولید (81)
    • 5-5 تخمین بهره‌وری کل عوامل (84)
    • 5-6 جمع‌بندی (88)
  • 6 فصل ششم مدل اقتصادسنجی بهره‌وری کل عوامل تولید (89)
    • 6-1 مقدمه (89)
    • 6-2 بهره‌وری کل عوامل تولید (89)
    • 6-3 مروری بر آمارها (90)
      • 6-3-1 سرمایه انسانی (90)
      • 6-3-2 سرمایه تحقیق و توسعه (91)
      • 6-3-3 نرخ ارز واقعی (91)
      • 6-3-4 نسبت سرمایه به نیروی کار (91)
    • 6-4 مدلسازی بهره‌وری کل عوامل (91)
    • 6-5 بررسی پایایی داده‌های مدل (91)
    • 6-6 تعیین تعداد بردارهای هم انباشتگی (93)
    • 6-7 تخمین مدل بهره‌وری (94)
      • 6-7-1 بررسی باقی‌مانده‌های مدل (95)
        • 6-7-1-1 بررسی همبستگی سریالی باقی‌مانده‌ها (95)
        • 6-7-1-2 بررسی نرمال بوده باقی‌مانده‌ها (95)
      • 6-7-2 بررسی پایا بودن نتایج مدل (95)
    • 6-8 تحلیل نتایج مدل بهره‌وری (96)
      • 6-8-1 بررسی متغییر برون‌زای ضعیف (96)
      • 6-8-2 بررسی آثار نوسانات درآمدهای نفتی (96)
    • 6-9 تحلیل تابع تکانه- واکنش بهره‌وری (98)
  • 7 فصل 7 بررسی آثار درآمدهای نفتی (99)
    • 7-1 مقدمه (99)
    • 7-2 نسبت سرمایه فیزیکی به نیروی کار (100)
      • 7-2-1 سرمایه‌گذاری‌های دولت (100)
      • 7-2-2 سرمایه فیزیکی بخش نفت (107)
    • 7-3 سرمایه‌گذاری در هزینه‌های تحقیق و توسعه (108)
    • 7-4 سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی (109)
      • 7-4-1 تخمین مدل سرمایه انسانی (111)
        • 7-4-1-1 بررسی باقی‌مانده‌های مدل (112)
          • 7-4-1-1-1 بررسی همبستگی سریالی باقی‌مانده‌ها (112)
          • 7-4-1-1-2 بررسی نرمال بوده باقی‌مانده‌ها (112)
        • 7-4-1-2 بررسی پایا بودن نتایج مدل (112)
      • 7-4-2 بررسی نتایج مدل سرمایه انسانی (113)
      • 7-4-3 بررسی آثار درآمدهای نفتی بر سرمایه انسانی (113)
    • 7-5 جمع‌بندی (114)
  • 8 فصل 8 نتیجه‌گیری و پیشنهادات (117)
    • 8-1 مقدمه (117)
    • 8-2 جمع‌بندی (117)
    • 8-3 پیشنهادات (118)
  • 9 پیوست-1 نمودارها (121)
  • 10 پیوست-2 جداول خودهمبستگی (127)
  • 11 پیوست-3 برسی پایایی سری‌های زمانی تابع تولید (129)
  • 12 پیوست-4 نتایج مدل تصحیح خطای برداری تابع تولید (137)
  • 13 پیوست-5 بررسی پایایی سری‌های زمانی مدل بهره‌وری (147)
  • 14 پیوست-6 نتایج مدل خود تصحیح برداری بهره‌وری (157)
  • 15 پیوست-7 ارتباط سنجی بین درآمدهای نفتی و هزینه‌های عمرانی (161)
  • 16 پیوست-8 نتایج مدل سرمایه انسانی (165)
  • 17 مراجع (171)
Loading...