Loading...
  1. Simple search
  2. Search result
Search for: alavi--ali
0.128 seconds
Total 2700 records
 List View    Gallery View

# Type Title Author Publisher Pub. Year Subjects Call Number
1 پایان نامه نوسازی استراتژیک، اجرای نوسازی‌های موازی و نقش اهرمی ساختار سازمانی Parallel Layers of Strategic Renewal and the Leveraging Role of Organizational Structure آقاجانیان، سیمینه Aghajanian, Simineh صنعتی شریف 1396 نوسازی استراتژیکی Strategic Renewal / مدل فرایندی Process Model / ساختار سازمانی Organizational Structure / فرایند تجدید Renewal Process / فرمول نوسازی Renewal Formula
‭44-55102
2 پایان نامه تولیدکننده ترافیک با قابلیت تولید حمله Network Traffic Generator with Scenario Attack Capabilities بروجردی علوی، علی اصغر Borojerdi Alavi, Ali Asghar صنعتی شریف 1393 مولد ترافیک Traffic Generator / مدل ترافیک Traffic Model / ناهنجاری Anomaly / حمله از کار اندازی سرویس توزیع شده Distributed Denial of Service (DDOS)Attack
‭56-46144
3 پایان نامه شناسایی روش های آماده سازی سازمان های پروژه محور برای تاسیس دفاتر مدیریت پروژه در آن ها A Study on Readiness for Change in Project-Based Organizations that are Establishing a Project Management Office (PMO) طباطبایی لطفی، میر حسین Tabatabei Lotfi, Mir Hossein صنعتی شریف 1388 مدیریت تغییر Change Management / سازمان پروژه محور Project Based Organization / آمادگی برای تغییر Readiness for Change / دفتر مدیریت پروژه Project Management Offices (PMOs) / مقاومت در برابر تغییر سازمانی Resistance to Orgonizational Change
‭44-40210
4 مقاله A theoretical analysis of the implications of self-determination theory in explaining the effectiveness of feedback-seeking behaviors and the seeker's reaction to feedback: A research agenda Alavi, S.B. 2024 Feedback reaction.
Feedback seeking.
Motives of feedback seeking.
Self-determination theory.
Well-being.
$stringUtil.getCallnumberViewFormat($resource.getCallNumber())
5 مقاله The making of an authentic leader’s internalized moral perspective: the role of internalized ethical philosophies in the development of authentic leaders’ moral identity Alavi, S. B. Springer, 2024 Authentic leader.
Ethical philosophies.
Internalization.
Internalized moral perspective.
Moral identity.
$stringUtil.getCallnumberViewFormat($resource.getCallNumber())
6 مقاله Microstructural changes during static recrystallization of austenitic stainless steel 304l: cellular automata simulation Alavi, P. Springer, 2020 ABAQUS.
Activation energy.
Cellular automata.
Crystallization.
Nucleation.
Plastic deformation.
Recrystallization (metallurgy)
Rolling.
Strain.
Cellular automata simulations.
Finite element formulations.
Homogenous nucleation.
Inhomogeneous distribution.
Microstructural changes.
Nucleation and growth.
Simulation.
Static recrystallization.
Austenitic stainless steel.
$stringUtil.getCallnumberViewFormat($resource.getCallNumber())
7 مقاله Simulation of recrystallization and martensite revision in 304L austenitic stainless steel after multi-pass rolling processes Alavi, P. Springer Science and Business Media B.V, 2020 Austenitic stainless steel.
Cellular automata.
Cold rolling.
Martensite reversion.
Neural network.
Static recrystallization.
$stringUtil.getCallnumberViewFormat($resource.getCallNumber())
8 مقاله Measurement of vertical and horizontal idiocentrism and allocentrism in small groups Alavi, B. 2007 Team.
Idiocentrism.
Allocentrism.
Collective orientation.
Self-construal.
Measurement.
$stringUtil.getCallnumberViewFormat($resource.getCallNumber())
9 پایان نامه رابطه بین گرایش به رهبری توزیع یافته و استراتژی های رهبری بر خود در کار تیمی از طریق باور خودکارآمدی به رهبری توزیع یافته Self-Leadership Strategies in Teamwork and Share Leadership Orientation with the Mediating Effect of Self-Efficacy کرباسفروشان، الیاس karbasforushan, Elias صنعتی شریف 1390 باور خودکارآمدی Self Efficiency / کار گروهی Group Works / رهبری خود Self-Leadership / یادگیری دوحلقه ی Double loop Learning / رهبری توزیع یافته Shared Leadership
‭44-43640
10 پایان نامه شناسایی استراتژی های رهبری خود در زنان کارآفرین موفق ایرانی The Hidden Side of Coin: What Self Leadership Strategies Are Applied by Successful Iranian Women Entrepreneurs? میرحسینی، مینو Mirhosseini, Minoo صنعتی شریف 1389 کارآفرینی Entrepreneurship / فرهنگ Culture / نسبت جنسیتی Gender Ratio / رهبری خود Self-Leadership / کارآفرینی زنان Female Entrepreneurship
‭44-41192
11 پایان نامه توسعه مدل برنامه ریزی تولید سلسله مراتبی در یک سیستم سفارشی A Model for Hierarchical Production Planning in a Make-to-order System
 		علوی، بهروز Alavi, Behrouz دانشگاه صنعتی شریف 1391 سیستم پشتیبان تصمیم گیری Decision Making Support System / برنامه ریزی تولید سلسله مراتبی Hierarchical Production Planning / تولید سفارشی Make-to-Order / رد و پذیرش سفارشات Accepting or Rejecting Orders / برنامه ریزی مختلط اعداد صحیح Mixed Integer Programming / فرایند اولویت بندی Prioritizing Process
‭01-44447
12 پایان نامه شناسایی مسایل پیچیده اخلاقی فراروی مدیران منابع انسانی سازمان های پروژه محور ایرانی و بررسی علل ایجاد آن ها Identifying the Ethical Dilemmas Confronting Human Resource Managers of Iranian Project Based Companies and Exploring their Causes شوکتیان، طه Shokatian, Taha دانشگاه صنعتی شریف 1391 مدیریت منابع انسانی Human Resources Management / سازمان پروژه محور Project Based Organization / اخلاق Ethics / مساله پیچیده اخلاقی Ethical Dilemmas
‭44-44888
13 پایان نامه مطالعه موردی چندگانه اثربخشی رهبری توزیع شده در تیم های موسس گرایش تحصیلی در دانشگاه صنعتی شریف Multiple Case Study of Distributed Leadership Effectiveness in Educational Major FoundingTeams of Sharif University of Technology
 		صمیمی، مهدی Samimi, Mehdi صنعتی شریف 1391 زمینه Context / دانشگاه صنعتی شریف Sharif University of Technology / رهبری سازمانی Organizational Leadership / رهبری توزیع شده Distributed Leadership / اثربخشی رهبری Leadership Effectiveness
‭44-45601
14 پایان نامه شناسایی مکانیزم های تاثیرگذاری ترکیب اعضای هیئت مدیره بر شیوه ی اسناددهی هیئت مدیره از نتیجه ی عملکرد بنگاه Identification of Influence Mechanisms of Executive/non-executive Board Composition on Board’s Attribution Style هلالی، حامد Helaly, Hamed صنعتی شریف 1394 حاکمیت شرکتی Corporate Governance / شناخت جمعی Collective Cognition / ساختار هیات مدیره Board Composition Structure / یادگیری سازمانی Organizational Learning / نظریه اسناد Attribution Theory
‭44-47525
15 پایان نامه استقرار استاندارد 16949:2002 ISO/TS و تلفیق آن با الزامات 86 SAPCO و 8601 /AR سازه گستر سایپا در شرکت تولیدی قطعات خودرو Establishment of ISO/TS 16949:2002 Standard and Combining with Sapco 86 and AR/8601 Saipa Sazeh Gostar Requirements in Auto Parts Manufacturing Company علوی، زهرا Alavi, Zahra صنعتی شریف 1387 سیستم مدیریت کیفیت Quality Managment System / نظامنامه کیفیت Quality Manual / استاندارد ایزو تی. اس 16949 ISO/TS 16949 Standard / الزامات ساپکو Sapco Requirements / الزامات سازه گستر Sazeh Gostar Requirements
‭01-39484
16 پایان نامه بررسی رابطه بین مراجع درونی شغلی و جهت گیری های شغلی A Study on Relationships between Career Anchors and Career Orientations شهرزاد، زروان Shahrzad, Zarvan صنعتی شریف 1388 جهت گیری حرفه ای Career Orientation / مرجع درونی شغلی Career Anchor / توسعه شغلی Career Development / برنامه ریزی شغلی Career Planning
‭44-39528
17 پایان نامه بررسی میزان کاربرد نظریه آشکارساز ترک خدمت داوطلبانه در تبیین ترک خدمت کارکنان دانشور در چند شرکت نرم افزاری در ایران The Evaluation of Application of Unfolding Model of Turnover to Explain the Turnover of Knowledge Workers in Some Iranian Software Companies
 		راهداری، حسین Rahdari, Hossein صنعتی شریف 1388 ترک خدمت Turnover / دانشوران Knowledge Workers / ارزشیابی Evaluation / ضربه Impact / برنامه عمل Action Plan / نارضایتی Dissatisfaction
‭44-40559
18 پایان نامه توسعه مدل شایستگی کارشناسان پشتیبانی در شرکت های پناه گروه همکاران سیستم با استفاده از چارچوب کارت امتیازی متوازن باقری، نسرین Bagheri, Nasrin صنعتی شریف 1388 شایستگی Competency / کارت امتیازی متوازن Balanced Scorecard / مدل شایستگی Competency Model / پشتیبانی از نرم افزار Software Support / کارشناس پشتیبانی Support Expert
‭44-40100
19 پایان نامه بررسی مؤلفه‌های مؤثر بر ادراک از اصالت مدیران ارشد شرکت‌های دانش‌بنیان در شبکة اجتماعی اینستاگرام و نقش آن در شکل‌‌گیری برند کارفرمایی سازمان از دید کارکنان بالقوة دانشی Investigating the Components Affecting the Perception Of the Authenticity of Senior Managers of Knowledge-Based Companies in the Instagram Social Network and Its Role in Shaping the Organization's Employer Brand from the Perspective of Potential Knowledge Employees بیات، عرفان Bayat, Erfan صنعتی شریف 1400 رهبری Leadership / شبکه های اجتماعی Social Networks / اصالت Authenticity / نشان تجاری کارفرمایی Employer Brand / شرکت های دانش بنیان Knowledge Based Companies / اصالت رهبری Authentic Leadership
‭44-55104
20 پایان نامه بررسی تاثیرات احتمالی دورکاری ناشی از کووید 19 بر بهزیستی روان‌شناختی دورکاران Possible Impacts of Telework Initiated by COVID-19 Outbreak on Teleworkers’ Psychological Well-being: A Qualitative Study ساکی، مانا Saki, Mana صنعتی شریف 1399 دورکاری Telecommuting / نظریه خودتعیین گری Self-Determination Theory / اثرات روانشناسی Psychological Effects / بهزیستی روان‌شناختی Psychological Well-Being / کووید - 19 COVID-19 / خوش‌روانی Eudaimonia
‭44-53905
Total 2700 records